jpnn.com, JAKARTA - PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM) anggota MIND ID memperingati Hari Lahir Pancasila pada 1 Juni 2025 dengan menegaskan komitmennya dalam menjunjung tinggi nilai-nilai kebhinekaan dan keadilan sosial melalui penerapan prinsip Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) di seluruh aspek operasional perusahaan.
Langkah strategis ini menjadi bagian dari upaya ANTAM dalam menciptakan budaya organisasi yang menghormati hak asasi manusia, mendorong kesetaraan gender, serta memberdayakan keberagaman di seluruh lini operasional.
Direktur Utama PT ANTAM Nico Kanter menyampaikan, nilai-nilai Pancasila menjadi inspirasi dalam membangun sistem kerja yang adil dan inklusif bagi seluruh insan perusahaan.
"Semangat Pancasila kami terjemahkan dalam komitmen untuk memperkuat nilai-nilai inklusi, kesetaraan, dan keadilan. Budaya kerja yang menghargai keberagaman menjadi fondasi penting bagi ANTAM dalam menciptakan lingkungan yang aman, sehat, dan produktif," ujar Nico.
Sepanjang 2024, ANTAM aktif menggelar berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesadaran internal terhadap prinsip DEI, salah satunya melalui webinar bertajuk 'ESG Awareness: Diversity, Equity, Inclusion (DEI) and Human Rights'.
Kegiatan ini diikuti oleh karyawan dari berbagai unit bisnis, sebagai bentuk edukasi tentang pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang bebas diskriminasi dan menghormati hak asasi manusia.
Dari sisi kesetaraan gender, ANTAM mencatatkan proporsi karyawan perempuan sebesar 11,1% dari total 2.621 karyawan.
Selain itu 13,79% leader ANTAM di level BOD-1 merupakan Perempuan.
.jpeg)
